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※ 직무관련 세부사항은 국가직무능력표준(NCS)기반 직무설명자료 참고(붙임#1  ) |
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[지원자격]
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[우대조건]
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| 1. 고용형태 : 정규직(신입) ※ 수습기간은 임용된 날부터 1개월 2. 근무조건 및 보수 등 - 근무형태 : 4조 2교대 - 연 봉 : 연 2,300만원 정도(직무급·직위수당·상여금·복지포인트 기준) ※ 연봉산정 시 경력은 인정하지 아니하며, 기타 세부 사항은 관련규정이 정하는 바에 따름 3. 임용시기 : 2018. 12월 말 - 최종합격자에 대한 범죄경력조회 및 신체검사 결과 부적격자로 판정될 경우 임용 취소 |
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※ 체력검정 종목 : 윗몸앞으로굽히기, 좌우악력, 윗몸일으키기, 20m오래달리기 ※ 상기 전형일정은 채용 진행상황에 따라 변경될 수 있음 |
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| - 접수방법 : 홈페이지 접수 (http://komscosecurity.saramin.co.kr) ※ 우편, 방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 마감시간까지 제출하지 않아 접수번호를 부여받지 못한 경우 지원서가 접수되지 않으니 유의하시기 바랍니다. - 접수기간 : 2018. 12. 7.(금) ~ 2018. 12. 16.(일) 15:00까지 |
※ 1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형 시 증빙서류 지참·제출 ※ 제출서류를 제출하지 않거나 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 허위내용을 지원서에 기재한 것으로 간주하여 불합격 처리 |
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| - 지원서 작성 전에 제출서류를 미리 확인하여 각각의 내용을 정확하게 기재 - 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 서류전형을 실시하고 합격자에 한하여 지원서에 기재된 내용의 진위 여부를 증빙서류 원본(자격증은 사본 및 자격취득 확인서 제출 가능)을 제출받아 확인·대조하며, 착오 또는 허위내용이 발견될 경우 불합격 처리함 - 지원서 입력착오, 누락 등으로 인한 불합격이나 일체의 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명될 때에는 임용된 이후라도 합격을 취소함 - 전형 단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 경우에는 모집인원을 선발하지 않을 수 있음 |
| - 채용서류는 기초심사자료(입사지원서), 입증자료(경력증명서, 자격증명서 등), 면접
참고자료(자기소개서) 일체를 말함 - 채용이 확정된 후 입사지원자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환함. 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 공사의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니함 - 채용서류 반환 청구 : 서면 또는 전자적 방법 등에 따라 청구 ㆍ청구방법 : 채용서류 반환청구서(붙임#4 서식)를 전자우편(goodjob@komsco.com) 또는 팩스(0507-0337-6154)로 제출 ㆍ채용서류 반환 : 반환 청구를 한 날부터 14일 이내 반환 - 채용서류의 보관 및 반환청구 기간 : 채용이 확정된 후 180일까지 보관 ㆍ반환청구 기간이 경과한 후에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 파기 - 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담 ㆍ채용이 확정되기 전까지 채용서류 반환비용 입금계좌를 지정·통지하거나 구직자의 신청에 따라 수취인 부담으로 발송하는 경우 구직자 부담 |
